Около 12 тыс. женщин получили работу в первой половине 2016 года при содействии органов занятости населения Иркутской области. Об этом 1 августа 2016 года сообщает пресс-служба правительства региона со ссылкой на министра труда и занятости области Наталью Воронцову. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлено более 1 тыс. безработных женщин. Прошли обучение в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет 165 человек. Из них возобновили трудовую деятельность 66 женщин, что составляет 40% от завершивших обучение. Наиболее востребованными профессиями являются: инспектор отдела кадров, мастер маникюра, повар, парикмахер. Среди программ дополнительного профессионального образования пользуются спросом: «1С: Бухгалтерия», «Информационные технологии с изучением программы 1С: Управление торговлей».
«Для тех, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком и желает поддержать свой профессиональный уровень, проводятся мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию. Это возможность бесплатно приобрести необходимые профессиональные компетенции. Работодатели при этом получают работника с необходимыми знаниями, не затратив собственных средств», - сообщила Наталья Воронцова.
В первой половине 2016 года более 13 тыс. обратившихся в органы занятости населения региона получили услуги по профессиональной ориентации, 1,5 тысячи женщин получили услуги по психологической поддержке и социальной адаптации, направленные на повышение самооценки и обучающие эффективному поиску работы. Решили попробовать себя в качестве предпринимателей 27 человек.
«Применение гибких форм занятости на территории Иркутской области обеспечивает расширение возможностей для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, по совмещению трудовой деятельности с воспитанием детей, - подчеркнула министр. - В целях их трудоустройства ведомством формируется и размещается на сайте база данных о вакансиях с неполной занятостью, предполагающих гибкий график работы временного или постоянного характера».
За указанный период на рабочие места с неполной занятостью трудоустроено около 300 женщин по рабочим профессиям, востребованным в регионе: кухонный рабочий, продавец, санитарка (мойщица), воспитатель детского сада, медицинская сестра, уборщик производственных помещений.