Заявки только начинают собирать, поэтому самое время готовить документы. Кстати, в прошлом году за место лучшего боролись 115 служащих. С победительницей-2015 встретились журналисты «Дон-ТР».
В Ростовской области стартовали профессиональные соревнования для людей особой профессии - муниципальных служащих. Конкурс учредили в 2011 году, тогда заяку подали 67 человек, в прошлом году участников было почти в два раза больше. В правительстве области считают, что в 2016 году интерес будет не меньше.
«Важно показать свои профессиональные качества. Свои управленческие возможности и коммуникативные способности. Именно этим и отличается конкурс «Лучший муниципальный служащий Ростовской области», - поясняет руководитель ростовского отделения Всероссийского совета местного самоуправления Александр Ищенко.
Елена Хуторенко из Горняцкого поселения - это в Белокалитвинском районе - в прошлом году участвовала в этом конкурсе, и не просто участвовала, а победила в своей номинации.
«Моя мама тоже была муниципальным служащим, поэтому я хотела работать там же, где и она. Мама ушла на пенсию, на заслуженный отдых», - рассказывает начальник отдела муниципального хозяйства Елена Хуторенко.
Сегодня Елена делится опытом. Для того, чтобы жюри под началом заместителя губернатора выставило хороший балл, нужно как следует себя подать. Во внимании даже хобби - у Елены это спорт и бисероплетение. Но, конечно, главный критерий - эффективность работы, то есть решение болезненных вопросов. В случае с Горняцким - переселение из ветхого и аварийного жилья.
«Много домов, потому что у нас горные выработки, дома пришли в негодность. Они проседают, приходится переселять людей из этих домов», - отмечает начальник отдела муниципального хозяйства Елена Хуторенко.
В этом году Елена Хуторенко решила не участвовать - много работы. Ну, а для тех, у кого желание попытать силы есть, появилась и возможность - конкурс только стартовал. Для участия в заочном этапе нужно предоставить документы -список есть на сайте правительства области. В финальном же этапе соискателям предстоит очное собеседование с конкурсной комиссией.
«Те, кто принимает участие в этих конкурсах, спустя время, если они действительно заслуживают победы, приглашаются на новые места работы. Это, своего рода, способ подняться по социальному лифту», - комментирует руководитель ростовского отделения Всероссийского совета местного самоуправления Александр Ищенко.
К слову, случаи, когда после конкурса служащих из небольших поселений приглашали на работу, например, в правительство области, действительно, были.